Sobre Nosotros



Historia
Double A People Management nace de la historia y trayectoria personal de su fundadora, quien se desempeñó por más de 25 años en la gestión del talento humano en el mundo corporativo, llevando la gerencia y dirección de esta área en diversas compañías multinacionales. Igualmente, acumulando experiencia en Consultoría, asesorando empresas de diversos sectores y realizando múltiples intervenciones en diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos en varios países de Latinoamérica, especialmente en temas de Cambio Organizacional y Transición de Carrera. Siendo consultora de prestigiosas firmas de Consultoría de Recursos Humanos, representantes de importantes firmas multinacionales como Right Management Consultants y Lee Hecht Harrison.






Todo esto motivó a que creara una organización dedicada a la consultoría de Recursos Humanos, brindando servicios a personas y organizaciones. A personas en el acompañamiento en procesos de búsqueda de un nuevo empleo donde puedan potenciar sus talentos y mejorar su competitividad en el mercado laboral, adicionalmente ofrece Coaching Ejecutivo orientado a temas laborales y, Orientación Vocacional-Career Coaching para jóvenes estudiantes y profesionales de todos los niveles que busquen asesoría para asegurar su éxito en el mercado laboral a futuro. En la asesoría a las empresas, ofrece servicios en la Búsqueda de Personal, Gestión Integral del Capital Humano, adicionalmente contamos con una sólida y amplia experiencia asesorando empresas que se encuentran en cambios que afectan al personal.






La marca surge como la representación de la solidez, experiencia y conocimientos en Gestión de Talento Humano traducidos en la confianza que se puede brindar a cada individuo en la búsqueda de empleo, optimización de sus capacidades, orientación vocacional y laboral, brindando igualmente seguridad a los entes empresariales que son conscientes del valor de los trabajadores como motor y ente potenciador de cualquier actividad empresarial, brindándoles servicios en la búsqueda de talentos, su capacitación, gestión integral, así como en la asesoría en los procesos de cambio organizacional con afectación en el personal.






Objetivos de la Marca
Destacarse en la asesoría a personas
Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.
Potenciar las habilidades y fortalezas
De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.
Cambio Organizacinal
Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.

Ser pieza clave
En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.
Aliado en la gestión del capital humano
Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.
Brindar coaching al personal en desarrollo
Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.
Destacarse en la asesoría a personas
Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.
Potenciar las habilidades y fortalezas
De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.

Ser pieza clave
En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.
Aliado en la gestión del capital humano
Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.
Cambio Organizacinal
Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.
Brindar coaching al personal en desarrollo
Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.
Ser pieza clave
En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.
Aliado en la gestión del capital humano
Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.
Destacarse en la asesoría a personas
Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.

Potenciar las habilidades y fortalezas
De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.
Brindar coaching al personal en desarrollo
Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.
Cambio Organizacinal
Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional desde su inicio desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.
Ser pieza clave
En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.
Aliado en la gestión del capital humano
Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.
Potenciar las habilidades y fortalezas
De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.

Destacarse en la asesoría a personas
Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.
Brindar coaching al personal en desarrollo
Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.
Cambio Organizacinal
Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional inicio desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.
Nuestros Valores
La marca buscará posicionarse como una empresa consultora especializada en la Gestión de Talento Humano para personas y empresas en Latinoamérica, que busca acompañar, orientar, motivar y formar para lograr el éxito laboral
Compromiso
Prestando el mejor servicio, garantizando la asesoría, el acompañamiento y solución a individuos y empresas.
Empatía
Permite identificarnos con todas las personas y organizaciones para desarrollar estrategias personalizadas que brinden soluciones eficientes.
Dedicación
Colocando a disposición de los clientes las herramientas, tiempo y conocimientos para llevarlos responsablemente al éxito, acompañándolos de cerca en sus procesos hasta alcanzar los objetivos.
Honestidad
Siempre presente en todos los procesos, anteponiendo la verdad, actuando correctamente y con transparencia, buscando las mejores opciones en la gestión del talento.
Orientación al cliente
Enfocamos todo nuestro esfuerzo en hacer lo más conveniente adaptado a cada caso, ofreciendo soluciones que fomenten el crecimiento profesional de los individuos y las soluciones en la gestión de talentos de las empresas.
Respeto
A la condición de cada individuo o empresa para desde su situación ofrecerles las mejores soluciones.

Fortalezas y Ventajas Competitivas
Servicio personalizado
Acompañamiento cercano
Coaches certificados
Herramientas Científicas
Alianzas Internacionales
Servicios Integrales
Trascendencia
Generar un valor significativo para las personas o empresas que contratan nuestros servicios, siendo de utilidad las herramientas que les proporcionamos para llegar al punto deseado que les permita alcanzar los objetivos planteados.