Sobre Nosotros

Ofrecer a las personas servicios integrales de consultoría en Recursos Humanos, brindándoles una orientación personalizada en todas las áreas relacionadas con su vida laboral. Así como, ser pieza clave para las empresas en la gestión de su Talento Humano y de sus procesos de cambio que afecten al personal.
Consolidarse en Latinoamérica como empresa de preferencia en servicios de consultoría para los individuos, mediante el servicio personalizado y herramientas comprobadas, en todos los aspectos relacionados con su vida laboral. También consolidarse en el servicio a las empresas en la gestión de su capital humano a fin de impactar positivamente en el logro de sus objetivos.
Mision y Vision de Double A People Management
Ofrecer a las personas servicios integrales de consultoría en Recursos Humanos, brindándoles una orientación personalizada en todas las áreas relacionadas con su vida laboral. Así como, ser pieza clave para las empresas en la gestión de su Talento Humano y de sus procesos de cambio que afecten al personal.
Consolidarse en Latinoamérica como empresa de preferencia en servicios de consultoría para los individuos, mediante el servicio personalizado y herramientas comprobadas, en todos los aspectos relacionados con su vida laboral. También consolidarse en el servicio a las empresas en la gestión de su capital humano a fin de impactar positivamente en el logro de sus objetivos.
Mision y Vision de Double A People Management
Ofrecer a las personas servicios integrales de consultoría en Recursos Humanos, brindándoles una orientación personalizada en todas las áreas relacionadas con su vida laboral. Así como, ser pieza clave para las empresas en la gestión de su Talento Humano y de sus procesos de cambio que afecten al personal.
Consolidarse en Latinoamérica como empresa líder en servicios de consultoría para los individuos, mediante el servicio personalizado y herramientas comprobadas, en todos los aspectos relacionados con su vida laboral. También consolidarse en el servicio a las empresas en la gestión de su capital humano a fin de impactar positivamente en el logro de sus objetivos.

Historia

Double A People Management nace de la historia y trayectoria personal de su fundadora, quien se desempeñó por más de 25 años en la gestión del talento humano en el mundo corporativo, llevando la gerencia y dirección de esta área en diversas compañías multinacionales. Igualmente, acumulando experiencia en Consultoría, asesorando empresas de diversos sectores y realizando múltiples intervenciones en diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos en varios países de Latinoamérica, especialmente en temas de Cambio Organizacional y Transición de Carrera. Siendo consultora de prestigiosas firmas de Consultoría de Recursos Humanos, representantes de importantes firmas multinacionales como Right Management Consultants y Lee Hecht Harrison.

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Todo esto motivó a que creara una organización dedicada a la consultoría de Recursos Humanos, brindando servicios a personas y organizaciones. A personas en el acompañamiento en procesos de búsqueda de un nuevo empleo donde puedan potenciar sus talentos y mejorar su competitividad en el mercado laboral, adicionalmente ofrece Coaching Ejecutivo orientado a temas laborales y, Orientación Vocacional-Career Coaching para jóvenes estudiantes y profesionales de todos los niveles que busquen asesoría para asegurar su éxito en el mercado laboral a futuro. En la asesoría a las empresas, ofrece servicios en la Búsqueda de Personal, Gestión Integral del Capital Humano, adicionalmente contamos con una sólida y amplia experiencia asesorando empresas que se encuentran en cambios que afectan al personal.

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La marca surge como la representación de la solidez, experiencia y conocimientos en Gestión de Talento Humano traducidos en la confianza que se puede brindar a cada individuo en la búsqueda de empleo, optimización de sus capacidades, orientación vocacional y laboral, brindando igualmente seguridad a los entes empresariales que son conscientes del valor de los trabajadores como motor y ente potenciador de cualquier actividad empresarial, brindándoles servicios en la búsqueda de talentos, su capacitación, gestión integral, así como en la asesoría en los procesos de cambio organizacional con afectación en el personal.

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Objetivos de la Marca

Destacarse en la asesoría a personas

Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.

Potenciar las habilidades y fortalezas

De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.

Cambio Organizacinal

Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.

Ser pieza clave

En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.

Aliado en la gestión del capital humano

Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.

Brindar coaching al personal en desarrollo

Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.

Destacarse en la asesoría a personas

Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.

Potenciar las habilidades y fortalezas

De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.

Ser pieza clave

En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.

Aliado en la gestión del capital humano

Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.

Cambio Organizacinal

Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.

Brindar coaching al personal en desarrollo

Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.

Ser pieza clave

En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.

Aliado en la gestión del capital humano

Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.

Destacarse en la asesoría a personas

Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.

Potenciar las habilidades y fortalezas

De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.

Brindar coaching al personal en desarrollo

Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.

Cambio Organizacinal

Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional desde su inicio desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.

Ser pieza clave

En la Búsqueda de Personal de todos los niveles para las empresas.

Aliado en la gestión del capital humano

Proporcionando asesoría en Desarrollo de Carrera, Compensación, Políticas y Procedimientos de Personal, Programas de Compromiso y Motivación, Higiene y Seguridad, Evaluación de Desempeño, Beneficios al personal, Manejo de Estándares de Marca, Elaboración de Normas y Procesos, Indicadores, Manejo de Conflictos, entre otros.

Potenciar las habilidades y fortalezas

De las personas, mediante el servicio de coaching y el de orientación de carrera, garantizando su éxito laboral. Igualmente ofrece servicio integral de Orientación Vocacional-Career Coaching para profesionales y estudiantes.

Destacarse en la asesoría a personas

Principalmente a través de sus servicios de consultoría en la búsqueda de empleo, mediante una metodología y acompañamiento durante la Búsqueda de Empleo-Outplacement.

Brindar coaching al personal en desarrollo

Y talleres adecuados a las necesidades de cada empresa tales como Programas de Inducción, Comunicación Efectiva, Motivación, Equipos de Alto Desempeño, Adaptación y Aprovechamiento del cambio, entre otros.

Cambio Organizacinal

Ofrecemos sólida experiencia trabajando los procesos de Cambio Organizacional inicio desde su inicio con la planificación, preparación de los gerentes y continuando con el Servicio de Outplacement para el personal desvinculado a fin de mitigar el impacto en los afectados, hasta impartir talleres para lograr el compromiso con la empresa y motivación para el personal que se queda.

Nuestros Valores

La marca buscará posicionarse como una empresa consultora especializada en la Gestión de Talento Humano para personas y empresas en Latinoamérica, que busca acompañar, orientar, motivar y formar para lograr el éxito laboral

Compromiso

Prestando el mejor servicio, garantizando la asesoría, el acompañamiento y solución a individuos y empresas.

Empatía

Permite identificarnos con todas las personas y organizaciones para desarrollar estrategias personalizadas que brinden soluciones eficientes.

Dedicación

Colocando a disposición de los clientes las herramientas, tiempo y conocimientos para llevarlos responsablemente al éxito, acompañándolos de cerca en sus procesos hasta alcanzar los objetivos.

Honestidad

Siempre presente en todos los procesos, anteponiendo la verdad, actuando correctamente y con transparencia, buscando las mejores opciones en la gestión del talento.

Orientación al cliente

Enfocamos todo nuestro esfuerzo en hacer lo más conveniente adaptado a cada caso, ofreciendo soluciones que fomenten el crecimiento profesional de los individuos y las soluciones en la gestión de talentos de las empresas.

Respeto

A la condición de cada individuo o empresa para desde su situación ofrecerles las mejores soluciones.

Fortalezas y Ventajas Competitivas

Con más de 25 años en Gestión del Talento Humano, tanto en corporaciones como en firmas multinacionales de Consultoría de Recursos Humanos especialistas en procesos de Cambio Organizacional.

Trascendencia

Generar un valor significativo para las personas o empresas que contratan nuestros servicios, siendo de utilidad las herramientas que les proporcionamos para llegar al punto deseado que les permita alcanzar los objetivos planteados.